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十博体育召开开展“六个年”活动动员大会

作者:黎炳锋 文/图来源:集团党办 浏览次数: 日期:2019年2月26日 17:48

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动员会会场

在家的领导班子成员出席动员会

集团公司党委书记、董事长刘俊作动员部署讲话

集团公司全体党员干部参加动员会

2月26日,按照自治区和市委市政府统一部署要求,集团公司召开开展“六个年”活动动员会议,集团公司党委书记、董事长刘俊出席会议并作动员部署,总裁黄盛出席会议,党委副书记、工会主席黄源东主持动员会。

刘俊在作动员部署时指出,开展“六个年”活动,这是集团公司贯彻落实自治区重大决策部署、建设壮美广西共圆复兴梦想的具体实践。是集团公司推动转型发展、高质量发展的重要抓手。是进一步提升领导班子素质能力、建设高素质专业化干部队伍的重大举措。

刘俊强调,扎实开展“六个年”活动,着力推动集团公司转型发展取得新突破。一是开展领导班子建设提升年活动,着力在干事创业上取得新突破。要在思想转变上,进一步强化干部理想信念、宗旨观念、党性修养,认真贯彻新发展理念,不断解放思想。在业务能力提升上,紧密围绕企业中心工作,提升员工在企业经营、资源整合、研究策划、市场研判、专业技术等业务方面的能力,力争在业务板块方面实现新突破,在技术创新上实现新增长,建设公司自有品牌,实现企业管理上新台阶。在队伍管理上,着力提升各子公司领导班子的履职能力。二是开展脱贫攻坚关键年活动,着力在巩固脱贫成果上取得新突破。脱贫攻坚是最大政治任务、最大民生工程、最大发展机遇。当前,我们扶贫联系村——烂村村已完成脱贫摘帽任务,今年要在巩固原有脱贫成果基础上力求突破。从注重完成脱贫目标向更加注重增强贫困群众获得感转变,从注重找准帮扶对象向更加注重精准帮扶稳定脱贫转变。三是开展政策学习落实年活动,着力将政策优势转化为经济优势。要明确学习落实政策重点,将国家、自治区、市委市政府出台的新政策列入党委理论学习中心组学习内容,把政策法规学习纳入各级管理人员的培训计划。切实通过制定硬举措、实施硬督察、开展硬考核、执行硬问责,全力确保政策落地见效。四是开展优化营商环境攻坚突破年活动,着力在企业经营发展上取得新突破。以开展优化营商环境攻坚突破年活动为契机,坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”理念,全面加强党对国有企业经营发展工作的领导,多措并举,为集团高质量改革转型发展增添活力。五是开展产业大招商攻坚突破年活动,着力在重点产业发展上取得新突破。要以开展产业大招商攻坚突破年活动为契机,落实高质量发展根本要求,按照“强龙头、补链条、聚集群”理念,坚持“引进来和走出去”双轮驱动,加强与实力雄厚、核心竞争强的央企、民企的合作力度,发展混合所有制经济,培育新的增长点,进一步提升公司参与市场竞争的能力。六是开展重大项目建设攻坚突破年活动,着力在重大项目建设上取得新突破。集团公司上下要坚定不移实施重大项目带动战略,组织开展“项目建设攻坚突破年”活动,集中力量、加快速度,实现重大项目建设攻坚突破。要在项目谋划上有新突破,提前把工作做细做实。要在推动发展上有新突破,突出抓好产业类项目,尤其是铝产业项目建设;要在抓好关系长远的项目的同时,突出抓好当年能产生效益的项目。

黄源东在会上要求:一要提高站位,增强思想自觉。集团公司将成立以刘书记和黄总裁为组长的领导小组,各子公司也要建立相应的组织机构,落实专门的人员抓好各项工作的落实。同时,要进一步深入学习市委、市政府、市国资委以及我们刘书记的讲话精神,领会精神实质,迅速行动起来,深入学习研究,加强动员部署,层层推动“六个年”活动在我公司的扎实开展。二要细化措施,明确责任。要抓好整个活动的组织落实,围绕职责分工,深入开展调研,精准谋划工作,迅速制定方案,集中力量破解发展难题,细化相关工作措施,确保各项工作顺利推进、落地落实。确保“六个年”活动目标任务落地见效。三要强化督察,精准发力。要组织力量,加强对“六个年”活动的监督检查,及时发现和解决问题,对落实工作不力的及时通报批评、问责追责。

 

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